11月6-7日，永和建設集團組織中高層管理者與軍官團成員開展為期兩天的拓展活動，以更好地體會“和諧友愛，共創共享”的企業核心價值觀，進而更好地打造和諧、奮進、狼性的員工團隊。
活動的第一站，拓展隊伍一行來到了永和建設集團承建的方圓豪美云山花園項目進行參觀學習，項目負責人歐海泉為大家介紹了項目的使用材料、建筑工藝、建筑架構、項目進展以及地理優勢等情況。大家認真聽取項目介紹，實地查看了項目現場的施工情況，與項目負責人進行深入的交流，全面了解項目建設進展。
當天下午，拓展隊伍離開了項目部，正式開展拓展活動。經過一輪破冰游戲，不同部門同事間的距離迅速拉近了，平時在不同地方辦公的同事也借此機會相互認識、建立友誼。隨后拓展教練進行隨機分組，大家兵分四隊：冰狼隊、冰山隊、冰鋒隊、越冰隊，開展了考驗團隊協作力、凝聚力的賽事——冰壺賽。大家凝神聚力，紛紛為贏得比賽而出謀劃策，并根據賽事進程及時調整策略，以發揮團隊合作最優的效果。每個隊伍通過與其他隊伍對賽兩輪，得出了當天競賽的結果。
經過一晚的休整，大家精神抖擻地投入第二天的活動：風火輪、多人多足、龜兔賽跑、袋鼠跳……每個環節都充滿挑戰，考驗著每個團隊的溝通、分工、協作、執行能力，大家都以100%的熱情投入其中，為了幫助團隊獲得勝利，各隊員渾身解數、各顯神通，展現出了狼性的拼搏精神。最后，冰山隊以總分最高斬獲了第一名，每位成員獲得了精美小禮品一份。
在拓展活動的尾聲，集團副董事長兼總裁何明理發表總結性講話，指出本次拓展活動大家充分發揮了做事方法與團隊分工的重要作用，對大家努力拼搏、團結互助的精神表示贊賞。并希望大家在今后的工作之中，能更好地把在拓展活動悟出的團隊合作之道融入其中，做到相互理解相互包容，看輕個人得失，發揮“勝則舉杯同慶，敗則拼死相救”的團隊精神。同時還指出，軍官團是集團人才戰略的重要一環，今后集團經理級以上的技術、管理崗位，特別是中高層，除特別需求外，一律從軍官團成員中選撥。而大家作為軍官團的成員，在工作中更需要發揮好自身的引領、帶頭作用，做到以身作則，樹立榜樣。
學員感言
本次軍官團及中高層拓展在各位學員的大力配合以及全程參與下達到了預期效果，關于本次活動，學員有話要說。
林自琪
云肇區域公司總經理
本次團建活動意義重大，創造了充分的環境氛圍讓大家凝聚團結起來，同時感謝永和給予我們實現個人價值的平臺。我會繼續秉持我們的口號：永不停步，追求卓越！
關先龍
工程管理中心綜合組主管
非常榮幸能成為軍官團的一員，參與本次的拓展活動。雖然與本次活動的其他成員都很熟悉了，但是這次拓展讓我感覺和大家的距離更近一步，也看到大家區別于工作環境的另一面，與大家通力合作、群策群力去完成一個又一個的拓展任務，是一個很享受的過程。感謝這兩天的時光，也感謝永和這個平臺。
軍官團人才培育計劃
項目背景：軍官團項目作為公司關鍵人才培育計劃，主要目的是為了培養關鍵崗位接班人，建立后備人才造血機制，完善人才梯隊建設。
項目回顧：第一期軍官團于2019年末啟動，通過人才盤點，綜合評估，選出了第一批軍官團成員，分別為狼王3人、戰狼13人、幼狼團16人。
軍官團人才培育機制是集團打造“人才強企”的重要舉措，未來，集團將健全銜接有序的人才梯隊建設，拓寬員工多元化職業發展通道，不斷完善各層級的人才培養機制，營造崇尚專業的工匠精神與企業氛圍，夯實公司長遠發展的人才儲備基礎。
